湖南高质量打赢脱贫攻坚战丨遍地英豪下夕烟_经济.民生_湖南频道

10月

湖南高质量打赢脱贫攻坚战丨遍地英豪下夕烟_经济.民生_湖南频道

湖南高质量打赢脱贫攻坚战丨遍地英豪下夕烟_经济.民生_湖南频道
■ 遴派扶贫作业队是加强底层扶贫作业的有用安排办法,要做到每个贫穷村都有驻村作业队、每个贫穷户都有帮扶职责人。■ 脚下沾有多少泥土,心中就沉积多少真情。作业队和驻村干部要专心扑在扶贫开发作业上,强化职责要求,有用发挥效果。■ 对在底层一线干出了效果、大众支持的驻村干部,要注意培育运用,让他们在扶贫开发作业中发挥更大效果。——习近平湖南日报·新湖南客户端记者 刘燕娟“脱贫攻坚负重致远,不管山高坑深,也消灭不了我的扶贫之志。已然站在了扶贫作业第一线,就兢兢业业,毋忝厥职,不忘初心做好扶贫作业。”这是临澧县停弦渡镇月星村党支部第一书记谢飞日记本上的一段感言。几句朴素的言语,道出了很多驻村干部的心声。扶贫路上见真情,遍地英豪下夕烟。在三湘大地广袤乡村,一个个驻村干部俯下身子扎根底层,把脱贫攻坚职责扛在肩上,把精准扶贫作业抓在手上。他们不只下得去、蹲得住,还干得好、有成效,让一个个贫穷村旧貌换新颜,成为贫穷大众脱贫奔小康的交心人和领路人。(5月8日,凤凰县胜花村,省委政研室、省委变革办驻村帮扶作业队队长、村党支部第一书记艾政清(右)在扶贫车间调研,协助企业处理实际困难。湖南日报·新湖南客户端首席记者 郭立亮 摄)脱贫攻坚是一场没有硝烟的战役,一线扶贫干部便是冲锋陷阵的兵士。“把最能交兵的兵强马壮选择出来,遴派到扶贫一线去。”近年来,我省坚持尽锐出战,精准遴派驻村干部,要求作业队长是中共党员,省派作业队长从副处级以上或相应层级的企业干部中遴派,市县作业队长从科级以上或后备干部中遴派,准则上年纪不超越50岁。因村选人、按需组队,是展开驻村帮扶作业的重中之重。我省统筹考虑贫穷村脱贫难度与遴派单位归纳实力、村里主要矛盾与遴派单位功能、第一书记个人特长等要素,合理分配作业力气,努力做到因村定人、派需结合。省派作业队悉数派往深度贫穷县或脱贫难度较大的村;对基础设施差、贫穷程度深的村,主要从各级党委常委单位及政府功能部门遴派,完结精准对接。一起,树立驻村作业部队动态调整机制,结合年度查核和平常把握的状况,对作业能力不强、作风不厚实、因身体原因不适应驻村作业、家庭确有特别困难的驻村干部进行会集调整优化。现在,全省共遴派5.6万名干部组成2万多支作业队展开驻村帮扶作业,完结对贫穷村和贫穷人口100人以上的非贫穷村作业队遴派“两个全掩盖”。聚集本年脱贫攻坚使命较重的村,增派了5286名县以上干部进驻2236个要点帮扶村展开驻村帮扶,保证高质量完结脱贫使命。精锐力气集结到脱贫攻坚一线,真抓实干、无私奉献,成为脱贫攻坚战场的生力军。近两年来,全省各级驻村作业队协助建强贫穷村党安排6900多个,组成农业合作社8400多个,展开特色工业9600多个,发明产量25.4亿元,推进集体经济空壳村由26.1%降至3.7%。面临本年新冠肺炎疫情和水灾的晦气影响,各级驻村作业队全掩盖展开贫穷劳动力返岗作业、因疫因灾致贫返贫人口排查,树立到户到人的作业帮扶、兜底保证台账,推进217.7万贫穷劳动力复作业业,扶贫车间开(复)工率到达99.98%,处理3101户10938人因灾饮水安全问题、812户2437人因灾住宅保证问题,有用避免大众因灾致贫返贫,保证如期完结脱贫攻坚方针使命。(10月21日,城步苗族自治县蒋坊乡政府礼堂,县作业训练中心教员在课余时间对创业参训人员进行教导。通讯员 严钦龙 刘雅旎 拍摄报导)这两天,一个展现驻村干部“十八般武艺”的短视频在朋友圈刷屏,短视频主角——常德市鼎城区牛鼻滩镇永福村驻村扶贫作业队队长娄志勇又火了一把。本年疫情期间,眼看着1万多公斤蔬菜就要烂在地里,万分着急的贫穷户曾凡英找到了扶贫作业队。怎样才能翻开销路?娄志勇想到了网络直播。他先在网上观摩了几个比较火的主播,发现他们不只产品介绍得通俗易懂,各类网络用语也是张口就来。娄志勇一边揣摩,一边做笔记。直播当天,娄志勇使出浑身解数,不只具体介绍曾凡英家滞销蔬菜的状况,还介绍了永福村的风土人情等。不到1小时,他就卖出了500公斤大白菜。之后,他又在抖音为其他贫穷户推介农产品,在微信群、朋友圈发布信息,处理了一批农产品滞销问题。近年来,驻村作业队坚持问题导向,着眼实际状况,处理实际问题,不断进步帮扶成效。各级驻村办依照“干什么学什么、缺什么补什么”的准则,采纳方针教导、事例讲析、现场观摩、以老带新等方法,展开针对性训练。规范省市县三级训练系统,要点抓好新遴派驻村干部的岗前训练,处理部分作业队员“不知道干什么、不知道怎么干”的问题。上一年,省派驻村办立异训练方法,分5个片区安排225名省派作业队长现场训练,把训练课题搬到田间地头,约请一批优异底层党安排书记、老扶贫队长和工业能人与作业队展开交流互动、事例教育,较好地进步了训练实效。到现在,全省各级驻村作业队新遴派队员已悉数轮训一遍。为了及时发现问题并协助辅导处理,各地驻村办每半年对作业队进行1次以上全掩盖造访,现场检查作业进度,催促派出单位党委(党组)定时研讨驻村帮扶作业,履行项目、资金、职责“三个绑缚”要求,协助作业队和谐处理实际困难。有的“驻村不住村、挂名不干事”,有的“帮扶不精准、结对走方法”,有的“两头跑、层层挂”……针对驻村帮扶中的杰出问题,我省拟定专项整治作业方案,列出驻村帮扶12条负面清单,清晰约谈提示12种景象,对预兆性、倾向性问题早发现、早提示、早纠正。上一年,全省累计约谈提示驻村干部900多人次,召回不胜任驻村作业人员300余人,对600多名党安排联系未转到村的作业队员悉数整改到位。(10月20日,嘉禾县坦坪镇黄甲村,作业人员在寻求大众意见。近期,该县纪委展开入村监察“回头看”,稳固脱贫攻坚效果。通讯员 黄春涛 摄)接到待命告诉,1小时后边临面说话……调查组的到来,让新宁县水庙镇枧杆山村驻村扶贫作业队队长兼村党支部第一书记宋刘斌有点“措手不及”。不过他也很安然:“突击考试更能调查出实在水平。”我省把脱贫攻坚一线作为培育训练干部的“大熔炉”、调查辨认干部的“试金石”。本年4月以来,省委安排部先后派出79个调查组,深化122个县市区、21个办理区展开脱贫攻坚干部调查调研,要点调查县乡村干部和驻村干部6000多名,推进省市县三级培育储藏干部2000余名、选拔运用500多人。当调查组再三问起有什么困难和压力时,辰溪县大水田乡杉木溪村包村干部滕建义没忍住眼泪。滕建义每个月要驻村15天以上,妻子在县城任初中毕业班班主任,两人都很难照顾到家里。本年2月,读大学的儿子患了稀有的免疫系统缓慢疾病,赴广州屡次医治仍未康复,被病痛摧残的孩子平常由外公外婆照顾。得知状况后,调查组及时与县里交流调整他的分工,并积极争取民政部门暂时救助、工会困难职工救助等,加上乡领导班子捐款,累计送去1.8万元慰问金。加强人文关心,强化服务保证,我省为驻村干部展开作业供给刚强后台。进步省派作业队驻村期间膳食规范和通讯补助,将膳食补助由每人每天30元进步到100元,清晰每人每月100元的通讯补助规范。追加60万元专项经费,为省派驻村帮扶作业队员购买总额200多万元的严重疾病和人身意外保险,市县两级参照履行,量力而行协助驻村干部处理后顾之虑。强化正向鼓励。从上一年6月以来,全省持续展开“宣扬赞誉一批、选拔重用一批、约谈提示一批”作业,在全省各级媒体宣扬驻村帮扶先进典型,构成比学赶超、担任作为的良好氛围;加大向派出单位引荐驻村干部作业力度,主张在职务出缺、干部调整时,优先考虑选拔运用驻村干部,在履行职务与职级并行方针、职称评定等方面予以歪斜。既厚爱,又严管。我省出台21条办法,压紧压实驻村帮扶办理职责,从驻村考勤、作业写实、纪律束缚、查核办理等方面完善准则,保证驻村作业队员驻村到点、在岗履职。束缚和鼓励偏重,推进驻村干部投入扶贫的热心日益高涨,努力扶贫的干劲日益爆发。在行将打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会之际,全省5.6万驻村干部持续坚守在脱贫攻坚最前沿,发挥国家栋梁、先锋模范效果,用才智书写前史,用汗水灌溉收成。(原载《湖南日报》2020年10月22日01版)

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